A5 Venture Network（公開：iadmin5）于11月12日?qǐng)?bào)道，社交巨頭Facebook周五開始效仿谷歌，取消了要求員工通過私人仲裁解決性騷擾指控的政策。 Facebook現(xiàn)在允許員工公開向法院提交申請(qǐng)。指控。

科技公司長期以來一直使用仲裁來解決內(nèi)部員工對(duì)性騷擾的指控，并阻止員工在法庭上對(duì)公司提起訴訟。但這種情況現(xiàn)在已經(jīng)迎來了變化。上周，谷歌針對(duì)全球員工反對(duì)性騷擾指控和尋求庇護(hù)性騷擾的大規(guī)模抗議活動(dòng)改變了谷歌處理此類事件的方法。

去年年底，微軟也做出了類似的政策調(diào)整。今年5月，互聯(lián)網(wǎng)汽車巨頭優(yōu)步也改變了這一政策。

此外，F(xiàn)acebook已經(jīng)改變了關(guān)于辦公愛情的政策，現(xiàn)在要求高管或更高級(jí)別的員工自愿向公司承認(rèn)他們是否與同事約會(huì)。此前，該公司只要求愛上他們下屬的員工向公司承認(rèn)。

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