互聯(lián)網(wǎng)不僅改變了人們的生活，也改變了傳統(tǒng)的商業(yè)模式。隨著數(shù)字經(jīng)濟的強勁崛起和人工智能對行業(yè)的加速發(fā)展，在當今蓬勃發(fā)展的數(shù)字經(jīng)濟中，在新技術，新思想和新政策的推動下，出現(xiàn)了一批創(chuàng)新和發(fā)展的先驅(qū)者。東風沖了過來。

在由公司贊助的2018年創(chuàng)新者年會上，名列前20名智能企業(yè)服務提供商名單的Domino是典型的代表。據(jù)了解，智能企業(yè)服務提供商名單基于企業(yè)項目的創(chuàng)新，優(yōu)秀的產(chǎn)品或服務質(zhì)量，業(yè)績的快速增長，以及廣闊的市場前景。通過網(wǎng)民投票和專家連任的方式進行的最終選擇不僅僅是收購。對公司實力的肯定也反映了Doumi將數(shù)字化和智能與商業(yè)模式相結合的戰(zhàn)略思想。

從創(chuàng)立到靈活就業(yè)行業(yè)領導者的地位，Doum僅用了三年時間，其行業(yè)價值和地位可以迅速提升，這與Domi的數(shù)據(jù)商務有著重要的關系。與傳統(tǒng)的中介公司相比，Doummi基于數(shù)據(jù)的生態(tài)學從用戶體驗中更有效率，并不斷為創(chuàng)新提供激勵。那么Doummi的數(shù)據(jù)業(yè)務是如何建立的呢？它有什么特點？創(chuàng)新會議創(chuàng)新服務創(chuàng)新論壇聯(lián)合創(chuàng)始人兼營銷副總裁趙兵，主題為《服務業(yè)靈活用工新思維和組織策略》服務行業(yè)靈活就業(yè)的現(xiàn)狀和趨勢以及智能和數(shù)字業(yè)務邏輯多米。

大流量和活水池是大數(shù)據(jù)的基石

在大數(shù)據(jù)下，“流為王”的規(guī)則永遠不會過時。淘寶，微信和百度等領先的互聯(lián)網(wǎng)巨頭已經(jīng)基于網(wǎng)絡效應產(chǎn)生了巨大的價值?；ヂ?lián)網(wǎng)流量紅利逐漸消退后，對于年輕公司來說，獲得流量優(yōu)勢的人將占據(jù)競爭優(yōu)勢。倡議。在開始階段從第58位拆分桶，有58個城市和市場作為交通入口，這種先天條件是從頭開始的其他玩家所無法比擬的。據(jù)公開資料顯示，Domicu的用戶數(shù)已達7600萬，為全國200多萬客戶提供一站式服務，并建設了全國最大的靈活工作者“生活池”，在分割領域已遠遠落后。領導并保持招聘行業(yè)的前三名。

基于移動互聯(lián)網(wǎng)用戶的規(guī)模，基于平臺的企業(yè)相對容易獲取大量數(shù)據(jù)，但除了數(shù)據(jù)“量更多”外，還需要“質(zhì)量好”。此時，基于服務和經(jīng)驗的Domino的C端和B端數(shù)據(jù)更有價值。首先，這些用戶有實際需求，并使用反垃圾郵件自動審核系統(tǒng)+人工審核機制來提高用戶保留率，因此這些用戶通過求職行為，需求偏好，地理位置具有較高的重復就業(yè)率數(shù)據(jù)處理和挖掘等，帶來更高效，便捷，準確的服務。

通過雙向數(shù)據(jù)挖掘帶來決策支撐

在過去的“雙十一”網(wǎng)絡購物熱潮中，我們有一個非常明顯的推動無處不在的廣告信息的經(jīng)驗。在頁面上，我們將看到有關我們?yōu)g覽或購買的產(chǎn)品的信息。這是大數(shù)據(jù)的應用。作為一種重要的戰(zhàn)略資源，大數(shù)據(jù)在于對大量數(shù)據(jù)的分析和挖掘的決策支持。

Doummi從成立之初就解決了C端用戶“不安，不方便，不滿意”的問題，以及招募B端用戶的難度，適合每個用戶自己的需求。 Doummi通過平臺操作，客戶服務，安全審計和其他鏈接中生成的數(shù)據(jù)將自己建立為數(shù)據(jù)模型和算法。它根據(jù)關鍵字，瀏覽位置，地理位置和用戶搜索的其他關鍵字匹配平臺。相關職位，實現(xiàn)自身服務和業(yè)務優(yōu)化，目前Doi Mi已累計數(shù)百種標簽類型，具有行業(yè)屬性。

當用戶登錄時，他們將看到自定義頁面，包括從大量職位中選擇的建議，并且位置不同于信息和產(chǎn)品，真實性和匹配要求更高，因此Domino團隊已經(jīng)過反復測試。而且對于B端信息的真實性要求較高，Doummi的算法還可以通過評估和評估數(shù)據(jù)來評估業(yè)務情況，并建立信用信息系統(tǒng)。 C-end用戶還將通過Domino平臺和Domino服務的使用為每次訪談，約會，結算，評估等生成標簽和信用評分。同時，算法本身也在不斷發(fā)展，基于數(shù)據(jù)的變化，并不斷提高迭代決策的質(zhì)量。通過雙向數(shù)據(jù)，Domi形成了一個閉環(huán)的全流程服務模式，為求職者和工人提供更高效，更標準化的服務。

核心在于用產(chǎn)品將數(shù)據(jù)應用起來

在產(chǎn)品中，Doummi還根據(jù)用戶和企業(yè)的需求不斷推出基于矩陣的產(chǎn)品，并不斷豐富產(chǎn)品類型。 2018年，Domi在戰(zhàn)略升級后升級了產(chǎn)品，并增加了選擇頁面。從求職者的角度來看，公司和全職職位被列為最重要的職位，視頻，圖形和其他顯示被添加到招聘頁面。從用戶的角度來看，員工的精神面貌和企業(yè)文化與公司合作創(chuàng)造了雇主品牌。

對于B端需求，Doummi還根據(jù)不同的行業(yè)，規(guī)模和地域業(yè)務提供按需產(chǎn)品。通過技術和平臺的聚合效應，聚集了更多的C端人才，增強了B側崗位的準確匹配和匹配。例如，“直接就業(yè)”和“黃金直達列車”是Doummi推出的兩種在線招聘產(chǎn)品。技術和算法向符合要求的求職者推薦“直接招聘”產(chǎn)品。公司可以從這些簡歷中過濾以確保簡歷的質(zhì)量，同時確保不經(jīng)常騷擾求職。業(yè)內(nèi)許多產(chǎn)品不保證效果，只根據(jù)恢復下載次數(shù)收取的產(chǎn)品，“直接招聘”是根據(jù)電話的有效回答收費，這可以降低成本，提高效率。企業(yè)。而“黃金直通車”則是企業(yè)招聘的最高位置，并可以實現(xiàn)跨區(qū)域展示，加大曝光力度，幫助商家實現(xiàn)快速，跨區(qū)域招聘。

隨著中國經(jīng)濟進入新的發(fā)展階段和勞動力供需關系的逆轉(zhuǎn)，靈活就業(yè)已成為時代的潮流。在新的政治形勢下，Domi多元化業(yè)務和一站式服務整合的靈活就業(yè)解決方案不斷為企業(yè)和求職者創(chuàng)造價值。 Doummi的“人才共享生態(tài)系統(tǒng)”正在醞釀之中。

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