此前，在招募“非凡雇主”時，大選立即獲得“2018年新銳雇主”稱號，該獎項獲得了非凡的金融創(chuàng)造和突破能力。作為中國知名的金融科技公司，它立即秉承開放，創(chuàng)新，勇于挑戰(zhàn)，改革變革，與時俱進，踐行用人責任，樹立全面用人思想的企業(yè)精神。

即時財務  2018年度新的非凡雇主和>獎杯

據報道，“Extraordinary Employer”是由著名的職業(yè)發(fā)展平臺發(fā)起的中國人力資源領域的權威雇主品牌獎，旨在尋找創(chuàng)造未來員工的雇主。選擇是通過北京大學市場和研究中心的專業(yè)篩選和公共網絡投票以及專家評審團的匿名審查來完成的，以最終確定決賽入圍者。

金融人力資源部門負責人立即表示，這一次，“非凡雇主”的稱號是對公司人力資源戰(zhàn)略的高度認可，以不斷匹配公司的發(fā)展戰(zhàn)略。同時，它也是對公司不斷增長的雇主品牌影響力的有力肯定。 。自消費金融建立以來，建立了“以人為本”的人才理念，制定了以人才為導向的創(chuàng)新戰(zhàn)略，實踐了“理性，才能，尊重，人才”的人才理念。在過去的三年里，金融始終堅持科技+人才的雙向驅動。人才的引進和培養(yǎng)已經處于公司發(fā)展的戰(zhàn)略高度。通過開放的概念，我們能夠招募，同情，創(chuàng)新和突破，并建立可持續(xù)的企業(yè)發(fā)展。人才團隊不斷為公司的創(chuàng)新注入人才動力。

在當今時代，技術是第一生產力，人力資源是第一資源?？萍疾堪l(fā)布的《“十三五”國家科技人才發(fā)展規(guī)劃》指出，大力培育和吸引科技人才已成為世界各國爭取國際競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略選擇。創(chuàng)新是發(fā)展的第一推動力，創(chuàng)新的動力基本上是人才驅動的。

面對瞬息萬變的市場環(huán)境，財務部門立即高度重視人力資源管理，積極適應環(huán)境，內部構建組織能力，引領優(yōu)秀文化人才，帶動先進機制，為員工提供潛能。實現(xiàn)個人潛力。廣闊的舞臺和明確的職業(yè)發(fā)展道路

人才和企業(yè)是共同成就和共同成長的關系。對人才的重視和尊重，為當前的金融發(fā)展帶來了巨大的創(chuàng)新和活力，形成了公司發(fā)展的核心競爭力。公司良好的發(fā)展前景和積極的文化反過來吸引了更多的人才加入。在通向新時代的道路上，消費金融將始終以開放，自由，包容的方式擁抱每一個有夢想的人，努力為全社會培養(yǎng)和出口優(yōu)秀人才，為社會和行業(yè)創(chuàng)造更大的發(fā)展。價值，這是消費金融的“財務觀點”。

« 鹿晗迪麗熱巴甜甜糖？這個適合愛情的季節(jié)是單身，但我這樣做...... | 順豐乘坐出租車！不要誤會，順豐沒有做關于汽車的網絡 »