[TechWeb報(bào)道] 5月4日，今天是五四青年節(jié)。根據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》，在青年節(jié)當(dāng)天，14歲以上的年輕人休假半天。

年輕人在什么年齡？ 2016年5月4日，聯(lián)合國(guó)通過(guò)微博更新了聯(lián)合國(guó)將“年輕人”定義為年齡在15歲至24歲之間的群體。根據(jù)這一標(biāo)準(zhǔn)，1992年出生的人足以在今年舉辦青年節(jié)。不要考慮廣大的80人群，而這一期的青年節(jié)與你無(wú)關(guān)。

但是，對(duì)于青年的定義，國(guó)務(wù)院還明確規(guī)定，2008年4月，國(guó)務(wù)院法制辦公室同意將五四青年節(jié)假期適用于14至28歲的人。根據(jù)該標(biāo)準(zhǔn)，這位89歲的年輕人可以趕上今年的青年節(jié)。

青年的定義似乎有不同的標(biāo)準(zhǔn)。最近，在中共中央和國(guó)務(wù)院發(fā)布的《中長(zhǎng)期青年發(fā)展規(guī)劃(2016-2025年)》中，這個(gè)計(jì)劃中青年的定義是不同的。本計(jì)劃中提到的青年年齡為14-35歲（當(dāng)計(jì)劃涉及婚姻，就業(yè)和未成年人保護(hù)時(shí)，年齡限制基于相關(guān)法律法規(guī)）。根據(jù)這項(xiàng)規(guī)定，在1982年，學(xué)生們?nèi)匀豢梢酝ㄟ^(guò)今年的青年日。

根據(jù)14-35歲青少年的定義，今天有相當(dāng)多的人可以休假半天。不要猶豫，將這篇文章轉(zhuǎn)發(fā)給你的老板。當(dāng)然，如果老板不給你假期，你可以把這段文字告訴他：

根據(jù)中國(guó)第44條《勞動(dòng)法》：在下列任何一種情況下，雇主應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)在正常工作時(shí)間內(nèi)支付高于工人工資的工資：

（1）如果勞動(dòng)者被安排延長(zhǎng)時(shí)間，他應(yīng)支付不低于工資的150％的工資;

（2）如果當(dāng)天剩余的工作安排為勞動(dòng)者的工作，而其他工作不能安排，則應(yīng)支付不低于工資的200％的工資;

（3）如果安排法定假日為勞動(dòng)者工作，則工資不得低于工資的300％。

記得去老板的辦公室，大聲讀出來(lái)，讓整個(gè)辦公室聽到它，相信我，你很快就會(huì)有一個(gè)假期。

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